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促进行动,芈月那样的领导力你也可以有!

2016-5-28 20:01:42      点击:

“你们沙场浴血,卧冰尝雪……你们是大秦的荣光,是大秦的倚仗,是也不是?”电视剧《芈月传》中的太后芈月,在内忧外患之际,不费一兵一卒,以动之以情的演讲,收服了将士之心。

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这非电视台热剧重播!而是“无限极大学·领导力系列课程——卓越领导的五种力量Ⅱ”公开课(以下简称“领导力公开课”)的现场!

到底营口的无限极“哈佛教室”开展了什么学霸课程?让人学习了领导力,就能像芈月那般令统领的将士们士气高昂,众志成城?

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马上奉上最新的领导力公开课的内容——“促进行动”,为你解密。

课程一开始,“大咖”讲师俞江林先生就率先分享为何要促进行动:“再大的目标一旦你不行动,将难以实现;一个人行动可能会快些,但团队协同行动,将会走得更远些。”

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没有行动力,就没有竞争力。对于无限极来说,促进他人和团队行动是谋求共同发展的需要,想向行业引领者迈进,必须获取五大卓越领导力中的第四种力量——“促进行动”,包括促进他人行动和促进团队行动。

大咖


培训现场,大咖云集

伙伴们迫不及待地分享了个人在业务、生活中如何促进他人行动:深挖需求、激励、分享……

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把握触点 激励他人

俞江林先生以能力和意愿的坐标图,诠释了促进他人行动的两个纬度:激发他人意愿,提升他人能力。而伙伴们则回顾了自己的一天,发现其实所有人的每天都是由一系列人际接触汇集而成的,有人就曾统计出自己一天跟人有1672次触点!

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每一个人际触点都有可能成为激励他人超常发挥的宝贵契机。把握触点,是促进他人行动的关键时刻;把握触点,会让你更加高效地开展自己的工作,在最平凡的时刻彰显最杰出的领袖魅力。

学习要在实践中强化吸收。伙伴们秒变成“著名”奥斯卡演员,进行业务角色的情景演练,踏上触点之旅:人际触点具有强大的潜力,想让这种力量爆发出来,你必须把握两个原则,对事态度坚定和对人充满温情。

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案例分享+情景演练,交流学习心得,活学活用

营造高信氛围 激励团队

在伙伴们以情景演练诠释出促进他人行动的要点后,现场播出《芈月传》片段做分享案例,视频中太后芈月以激昂的演讲营造高信氛围,赢取了将士之心,来告诉我们促进团队行动有哪些要点。

芈月身上看到的是促进团队行动的两层体现:营造高信氛围,促进相互合作。要像芈月那般营造高信氛围,要先信任他人、关心他人、分享知识和信息;且你必须在要求他人信任你之前,首先显示你对他人的信任。

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学习,让领导力不断提升

学以致用,伙伴们紧接着也向彼此敞开心扉,分享了自己的过往人生经历,开启了深刻的相互信任关系。

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促进行动共赢

课程最后,让我们用一场有趣的“七巧板”游戏,来检验伙伴们一整天的学习成果吧!以团队为单位,在指定时间内用七巧板、图形卡根据任务书完成任务,即可获得相应分数,高分团队将获胜。 

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伙伴们拿到任务书后或摸不清头脑,或各自为营。直到团队中间的“领导者”靠着共同目标,采取了有效沟通,才促进了团队行动。

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到时间公布分数了!不论胜败,伙伴们都对这一环节有感而发:“过程中我们包容失败,而共同目标使我们最终团结起来采取行动!”共同目标使人们团结起来共同奋斗,每个人都必须有“我们在一起”的意识,除非人人全力以赴,否则团队将无法取得成功。

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总结一天学习心得、学以致用,从我做起!

领导力唯有付诸行动才能走向卓越。对于高阶市场领导人而言,带领更多的伙伴迈向梦想,在无限极开启事业的新高度,是发扬“永远创业”精神的体现,也是团队不懈的梦想。要向行业引领者迈进,要造就一支永远创业、引领未来的领导人队伍,“促进行动”将是至关重要的一课,将带来更深的启示,更大的推动,更多的鞭策。